تفاصيل التشريع :

البحث الحر بمواد التشريع :         

        


 
 

التصنيف : قوات مسلحة
الجهة المصدرة : العراق - اتحادي
نوع التشريع : قانون
رقم التشريع : 1
تاريخ التشريع : 01-01-1978
سريان التشريع : غير ساري
عنوان التشريع : قانون الخدمة والتقاعد لقوى الامن الداخلي رقم (1) لسنة 1978
المصدر : الوقائع العراقية |رقم العدد : 2630| تاريخ العدد :09-01-1978| رقم الصفحة : 54| عدد الصفحات :18| رقم الجزء :1|
مجموعة القوانين والانظمة | تاريخ : 1978|
ملاحظة:  الغي هذا القانون بموجب قانون الخدمه والتقاعد لقوى الامن الداخلي رقم 18 لسنه 2011

 
عدد مواد التشريع :111   مواد التشريع :                                                                      1 2 3...12             الصفحه : 1
 

استنادا

استنادا الى احكام الفقرة (أ) من المادة الثانية والاربعين من الدستور المؤقت وبناء على موافقة رئيس الجمهورية على ماعرضه وزير الداخلية.
 قرر مجلس قيادة الثورة بموجب قراره المرقم (1)  بتاريخ 2/1/1978
         اصدار القانون الاتي :-


المادة 1

يقصد لاغراض هذا القانون بالكلمات والعبارات المبينة فيما ياتي، المعاني المحددة ازائها :
1ـ الوزير – وزير الداخلية .
2 ـ الوزارة – وزارة الداخلية .
3 ـ العراقي او العراقية – من كان مواطنا عراقيا بالولادة، ومن اوبوي عراقيين بالولادة، وغير متزوج من اجنبية. ويعتبر المواطن العربي الذي يحمل جنسية احد الاقطار العربية الشقيقة – وضمن ذات الشروط – في حكم العراقي.
4 ـ الاجنبي او الاجنبية – من كان غير عراقي، وليس من مواطني احد الاقطار العربية (اذا كان مقصودا الشخص)، وغير العرق والاقطار العربية (اذا كان مقصودا البلد .
5 ـ قوى الامن الداخلي – الشرطة والامن والجنسية والمرور والدفاع المدني. .
6 ـ رجل الشرطة – احد افراد قوى الامن الداخلي، سواء اكان ضابطا ام مفوضا ام ضابط صف ام شرطيا، ام طالبا في احدى كليات او معاهد او مدارس قوى الامن الداخلي . ونصف وصف (الشرطة)، الى قوى الامن الداخلي كافة، ما لم يرد نص خاص في هذا القانون بخلاف ذلك .
7 ـ الضابط – رجل الشرطة من رتبة ملازم فما فوق .
8 ـ المفوض – رجل الشرطة من رتبة اقل من رتبة ملازم، واعلى من رتبة ضابط صف .
9 ـ ضابط الصف – رجل الشرطة من رتبة شرطي اول او نائب عريف او عريف او راس عرفاء .
10 ـ الشرطي – رجل الشرطة من رتبة اقل من رتبة ضابط صف .
11 ـ المنتسب – المفوض وضابط الصف والشرطي .
12 ـ الضابط الاختصاصي – الضابط الذي يحمل شهادة جامعية اولية او عليا في اختصاص علمي او ثقافي او فني معترفا بها رسميا ويمارس اختصاصه في قوى الامن الداخلي، كالضابط الطبيب، او المهندس او الصيدلي، او ما سوى ذلك .
13 ـ الفني – رجل الشرطة الذي يمارس في قوى الامن الداخلي حرفة او مهنة او اختصاص .
14 ـ الخدمة – الخدمة الفعلية لرجل الشرطة، في قوى الامن الداخلي .
15 ـ الخدمة التقاعدية – الخدمة وكل خدمة تقاعدية اخرى، يجوز اضافتها الى الخدمة لاغراض التقاعد، بموجب احكام هذا القانون .
16 ـ الراتب – الراتب الاسمي الشهري الاخير للرتبة او المنصب المدني .
17 ـ الراتب الكامل – الراتب مضافا اليه المخصصات .
18 ـ الشهيد – رجل الشرطة الذي يقتل اثناء مشاركته في الحرب الو الحركات الفعلية، او المصادمات، او بسبب اي منها .
19 ـ الجريح – رجل الشرطة الذي يطعن او يصاب بحادث او مرض، او عاهة، اثناء مشاركته في الحرب او الحركات الفعلية او المصادمات، او بسبب اي منها .
20 ـ المفقود – رجل الشرطة الذي يفقد ولا يعلم مصيره اثناء قيامه بالواجب، او بسببه.
21 ـ المحتجز رجل الشرطة الذي يحتجز لدي العدو او لدي ايه جهة غير عراقية اثناء قيامه بالواجب لو بسبب خدمته .
22 ـ المتقاعد – رجل الشرطة الذي يحال على التقاعد ويستحق عن خدمته راتبا تقاعديا او مكافاة تقاعدية .
23 ـ المستحق – من يستحق الحقوق التقاعدية من الخلف، بموجب احكام هذا القانون.
24 ـ الخلف – افراد عائلة رجل الشرطة، او المتقاعد الذين يخلفونه بعد وفاته، وفقا لما هو محدد في هذا القانون .
25 ـ الراتب التقاعدي – الراتب الشهري الذي يستحقه المتقاعد .
26 ـ الحصة التقاعدية – الحصة الشهرية التي تؤول الى المستحق من الراتب التقاعدي.
27 ـ المكافاة التقاعدية – المكافاة التي تدفع لرجل الشرطة المحال على التقاعد، عندما لا يستحق راتبا تقاعديا .
28 ـ الحقوق التقاعدية – كل ما يستحق لرجل الشرطة او لخلفه بعد احالته على التقاعد او بعد وفاته، بموجب احكام هذا القانون .
29 ـ اللجنة الطبية – اللجنة الطبية العسكرية .
30 ـ التقرير الطبي – التقرير الذي تصدره اللجنة الطبية .
31 ـ العجز – العجز النسبي او الكلي عن العمل الذي يحل برجل الشرطة المريض او الجريح بعد شفائه او بعد الباس من شفائه والذي يتقرر وتحدد نسبته، وفق نظام خاص يصدر، بموجب هذا القانون .(1)




الباب الثاني

الخدمة في قوى الأمن الداخلي

الفصل الأول

خدمة الضباط

المادة 2

يعين الضابط في قوى الامن الداخلي ويمنح رتبته وراتبه ويرقى ويحال على التقاعد وتقبل استقالته ويعاد الى الخدمة، بمرسوم جمهوري يصدر بناء على اقتراح الوزير .



المادة 3

يشترط فيمن يعين ضابطا ، ان يكون :
1 ـ عراقيا.
2 ـ مكملا التاسعة عشرة من عمره .
3 ـ قويم الاخلاق، وحسن السمعة والسلوك، ولا شائبة في اخلاصه وولائه للوطن والشعب والاهداف القومية والاجتماعية العليا للثورة .
4 ـ متخرجا في احدى :
ا ـ كليات قوى الامن الداخلي .
ب ـ الكليات العسكرية العراقية .
ج ـ الكليات العربية والاجنبية المماثلة المعترف بها من الوزارة، شريطة ان يحسن اللغة العربية .
د ـ الدورات الخاصة التي تفتحها الوزارة للمفوضين الحائزين شهادة الدراسية الاعدادية او ما يعادلها، او شهادة مدرسة اعدادية الشرطة
هـ ـ الكليات او المعاهد العالية التي لا تقل مدة الدراسة النظامية فيها عن اربع سنوات، اذا كانت قوى الامن الداخلي بحاجة الى اختصاصه العلمي او الفني او الاداري او الثقافي .
5 ـ مستوفيا شروط اللياقة البدنية والسلامة الصحية .
6 ـ غير محكوم عليه بجنحة مخلة بالشرف، او بجناية عير سياسية .



المادة 4

1 ــ تكون رتب الضباط ورواتبهم ومدد ترقيتهم وعلاواتهم السنوية وفقًا لما ياتي :
 

الرتبة

الراتب الشهري بالدينار

مدة الترقية بالسنوات

العلاوة السنوية بالدينار

لواء

230

 ـــ

5

عميد

205

4

5

عقيد

185

4

5

مقدم

160

4

5

رائد

140

4

5

نقيب

125

4

4

ملازم اول

110

4

4

ملازم

95

4

4



2 ــ اذا قضى ضابط الشرطة برتبة لواء مدة اربع سنوات برتبته هذه، يجوز منحه راتب (255) دينارا، على ان يبقى بنفس رتبته .(2)




المادة 5

1 ـ يستحق خريجو كليات قوى الامن الداخلي وراتبهم من تاريخ المرسوم الجمهوري الصادر بتعيينهم ومنحهم الرتبة ، ويستحق بقية الضباط وراتبهم من تاريخ مباشرتهم الخدمة ، او من تاريخ استئنافهم لها عند اعادتهم اليها، ويستحق راتب الرتبة الاعلى –عند الترقية ، من تاريخ مرسوم الترقية ، او من التاريخ المحدد فيه للترقية.
2 ـ تدفع للضابط العلاوة السنوية المنصوص عليها في المادة الرابعة من هذا القانون ، عندما يكمل سنة في الخدمة الحسنة، ولمدة ثلاث سنوات في الرتبة الواحدة.



المادة 6

1 ـ يجوز منح من تخرج في احدى الكليات او المعاهد العالية غير العسكرية واكمل مدة الخدمة الالزامية او ما زال مستمرا فيها او مستثنى منها رتبة : -
ا – ملازم اذا كانت مدة الدراسة النظامية للتخرج لا تقل عن اربع سنوات.
ب – ملازم اذا كان متخرجا في احدى كليات الطب البشري او احدى الكليات الهندسية مع منحه قدما لمدة سنة واحدة لغرض التعيين.
2 ـ تحتسب مدة الخدمة الالزامية التي يقضيها المعين، وفقا لاحكام الفقرة (1) من هذه المادة ، قدما لغرض التعيين.
3 ـ يجوز منح المشمول باحكام الفقرة (1) من هذه المادة، اذا كان حائزا شهادة جامعية عليا في اختصاصه ، بعد الشهادة الجامعية الاولية ، قدما لغرض التعيين لا تزيد مدته على المدة النظامية للحصول على تلك الشهادة .(3)




الترقية :

المادة 7             الاحكام المرتبطة بالماده

1 ــ يشترط لترقية الضابط من رتبته، الى الرتبة الاعلى منها ما يلي :
أ ـ ان يكون قد امضى في رتبته مدة الترقية المنصوص عليها في مادة 4 من هذا القانون.
ب ـ ان يكون مشهودا له بالاخلاص والكفاءة وفق الاسس والمعايير المحددة بالانظمة والتعليمات التي تصدرها الوزارة.
ج ـ وجود شاغر في الملاك.
د ـ قد اجتاز امتحان الترقية المحدد لرتبته.
2 ــ للوزير ان يستثنى، بالاعفاء او التاجيل ، الضابط من الشرط المذكور في البند (1/د) من هذه المادة، اذا اقتضت مصلحة الخدمة ذلك.



المادة 8

لا يجوز الترقية لاعلى من رتبة عقيد بالنسبة لمن كان من المنتسبين ورقي الى رتبة ضابط, ويستثنى من ذلك من يحصل منهم على شهادة جامعية اولية اثناء خدمته فيجوز ترقيته الى رتبة عميد.(4)



المادة 9

1 ــ يستمر الضابط من رتبة رائد فما فوق الذي لم يرق الى الرتبة الاعلى بسبب عدم وجود شاغر في الملاك، او بسبب ظروف خدمته، او بسبب ما ورد في المادة الثامنة من هذا القانون على تقاضي العلاوة السنوية المنصوص عليها في المادة الرابعة منه عند توفر شروط تقاضيها راتبها اغرض منح المخصصات ، وتطبيق الاحكام الخاصة بالتقاعد.
2 ــ اذا رقي الضابط للشمول باحكام الفقرة (1) من هذه المادة ، تعتبر ترقيته سارية من تاريخ منحه هذه الرتبة ، ولا يؤثر ذلك على استمرار تقاضيه العلاوة السنوية ما دامت شروط تقاضيها متوفرة فيه.